17 نومبر کی شام کو ، کمپنی کی لیبر یونین کے ذریعہ احتیاط سے منظم 15 ویں کارکنوں کے کھیلوں کی میٹنگ نے کامیابی کے ساتھ یہ نتیجہ اخذ کیا۔ اس کھیلوں کی میٹنگ نے نہ صرف اکثریت ملازمین کی فرصت کی ثقافتی زندگی کو تقویت بخشی ، بلکہ HONGQI ملازمین کے اتحاد ، پیشرفت اور اعلی حوصلے کی روح کو بھی ظاہر کیا۔ جیورنبل ، ورزش ، صحت اور پیشرفت
ایک ماہ کے شیڈول کے دوران ، اسپورٹس میٹ نے دس سے زیادہ مقابلوں کا اہتمام کیا جن میں بال گیمز ، ٹیم کے تعاون ، اور تفریحی تعامل شامل ہیں ، جس سے 200 سے زیادہ ملازمین کو فعال طور پر حصہ لینے کے لئے راغب کیا گیا۔
باسکٹ بال ، فٹ بال ، بیڈ منٹن ، اور دیگر بال کھیلوں جیسے بال کھیلوں نے بہت زیادہ توجہ مبذول کروائی ہے۔ شرکاء نے میدان میں پسینہ اور تبادلہ کرنے کی مہارت کو ، اپنی کھیلوں کی اچھی خواندگی اور سخت لڑائی کے جذبے کا مکمل مظاہرہ کیا۔ ٹیم ورک پروجیکٹس جیسے ٹگ آف وار اور لانگ - فاصلہ ریلے ٹیموں کے مابین تعاون اور تزئین کی تفہیم کو مزید جانچتا ہے۔ ہر کوئی مل کر سوچتا ہے ، اپنی پوری طاقت کے ساتھ مل کر کام کرتا ہے ، اور اجتماعی اعزاز کے لئے ان سب کو دیتا ہے۔ تفریحی کھیل جیورنبل سے بھرا ہوا ہے۔ یہ بات قابل ذکر ہے کہ اس کھیلوں کی میٹنگ نے خاص طور پر متعدد تفریحی کھیلوں کی سرگرمیوں کو شامل کیا ہے ، جس سے ہر ایک کو اپنے مصروف کام میں اپنی توانائی کو آرام اور حوصلہ افزائی کرنے کی اجازت ملتی ہے۔ تفریحی میدان میں ماحول روایتی تھا ، جس میں مستقل ہنسی اور خوشی ہوتی تھی ، اور عملے نے آرام دہ اور خوشگوار ماحول میں مواصلات کو بڑھایا تھا۔
تمام مقابلوں کے خاتمے کے بعد ، کمپنی کے جنرل منیجر چاؤ چن لونگ نے ذاتی طور پر فاتح ٹیموں کے نمائندوں کو آنر سرٹیفکیٹ اور بونس پیش کیے۔ اس سال کے کھیلوں کے اجلاس میں ، عملے کے تمام کھلاڑیوں نے فعال طور پر حصہ لیا ، متحد اور تعاون کیا ، نہ صرف ان کے انداز اور مسابقت کی سطح کی نمائش کی ، بلکہ ایک دوسرے کے مابین مواصلات اور دوستی کو مزید بڑھایا ، کارپوریٹ کلچر کی تعمیر میں جیورنبل کو انجیکشن لگایا۔ اس کھیلوں کی کامیاب میزبانی سے نہ صرف ملازمین کی جسمانی فٹنس میں اضافہ ہوا ، بلکہ ٹیم کے ہم آہنگی اور انٹرپرائز سے تعلق رکھنے کے احساس کو بھی بہتر بنایا گیا۔ اس پروگرام نے کمپنی کے ملازمین کی مثبت شبیہہ کو جامع طور پر پیش کیا جو جیورنبل سے بھرا ہوا ہے اور ترقی کے لئے کوشاں ہے ، اور کمپنی کی ہم آہنگی ترقی کو فروغ دینے کے لئے نیا محرک بھی شامل کیا۔ مستقبل میں ، کمپنی "لوگوں - اورینٹڈ" کے تصور پر عمل پیرا ہوگی ، ایک مخصوص "خاندانی ہم آہنگی" ثقافت کی تشکیل کرے گی ، ملازمین کی جسمانی اور ذہنی صحت پر دھیان دیتی رہے گی ، ثقافتی اور کھیلوں کی مختلف قسم کی سرگرمیوں کو انجام دے گی ، اور ایک گرم ، متحرک اور متحدہ کام کرنے والے ماحول کو فعال طور پر تخلیق کرے گی۔
