روایتی ثقافت کو فروغ دیں۔
3 ستمبر کی سہ پہر ، ہونگچی انسٹرمنٹ کمپنی لمیٹڈ کی دوسری منزل پر کانفرنس روم میں ، 90 سے زائد ملازمین نے" Four فور ٹریننگ آف دی فین" میں حصہ لیا۔ کے عنوان کے ساتھ بذریعہ چیئرمین چاؤ فانگ لونگ-تبدیلی کا قانون سیکھنے کے مضامین۔
& quot Le لیو فین کی چار تربیتیں" بنیادی طور پر چار ابواب ہیں:" fate تقدیر کا مطالعہ ، اور"؛ معمولی فضیلت کا اثر". ترمیم شدہ طریقہ ، جیسا کہ نام سے پتہ چلتا ہے ، ترمیم شدہ طریقہ سے مراد ہے۔
جیسا کہ پرانی کہاوت ہے ،&اقتباس؛ اگر کوئی شخص عقلمند نہیں ہے تو کون غلطی نہیں کر سکتا؟ ماضی کو تبدیل کیا جا سکتا ہے ، اور کچھ بھی اچھا نہیں ہے۔"؛ مسٹر یوآن لیفان نے نظر ثانی شدہ"؛ تین دل" پر توجہ مرکوز کی۔ اور"؛ تین طریقے"."؛ تین دل"؛ شرم ، خوف اور تبدیلی کی ہمت سے مراد ہے۔"؛ تین قوانین"؛ ماضی کی بہتری ، عقلیت کی بہتری اور ذہن کی بہتری کا حوالہ دیں۔
لیاؤ فان سی سون۔
تبدیلی کا قانون۔
ہر ایک&کی تلاوت کرنے کے بعد Re اصلاحات کے طریقے"؛&میں؛ لیاؤ فین کی چار تربیتیں"، ،" of کی تربیت چاؤ ڈونگ کی طرف سے چینی ثقافت کو فروغ دینا شروع کیا گیا۔ اگرچہ"؛ اصلاح کا طریقہ"؛&میں؛ فین کی چار تربیتیں" لمبائی میں مختصر ہے ، اس میں ایک گہری استدلال اور بھرپور مفہوم ہے۔"؛ تین دل"؛: شرم ، خوف ، ہمت۔
شرم
شرم آنی
خوفزدہ
خوف کا احساس ہو۔
حوصلہ رکھو۔
بہادر بنو.
تین طریقے۔
بہتری میں مشغول ہوں۔
نظریہ سے تبدیلی۔
دل سے تبدیلی۔
جے چو کے ساتھ دو گھنٹے سے زیادہ مزاحیہ بات چیت اور اصل معاملات کی گہرائی سے وضاحت کے بعد ، ہر ایک نے کچھ نہ کچھ سیکھا۔ کلاس کے بعد ، کئی ملازمین بشمول وانگ وینجن ، زینگ سکین ، ژو لیڈان ، اور چن فرونگ نے"؛ تبدیلی کا طریقہ" کے بارے میں اپنے جذبات شیئر کیے۔ ان کے تجربات اور ان کے ارد گرد کیا ہوا اس کی بنیاد پر۔
