ہانگکی آلہ کمپنی کا 15 واں لٹل برڈ سمر کیمپ گرم جوشی کے ساتھ سفر کرتا ہے
گرمیوں کے موسم میں ، گرم جوشی آگے بڑھتی ہے۔ 10 جولائی کو ، کمپنی نے پورے ملک سے 93 "لٹل ہجرت کرنے والے پرندوں" کا خیرمقدم کیا ، جنہوں نے اپنے والدین کے گلے سے ہزاروں میل کی دوری پر اڑان بھری اور باضابطہ طور پر اپنے 40 دن کے سمر کیمپ کا سفر شروع کیا۔ محبت اور نگہداشت سے بھرا ہوا یہ ترقی کا سفر نہ صرف ملازمین کے بچوں کو اپنے والدین کے ساتھ دوبارہ ملنے کا قیمتی وقت فراہم کرتا ہے ، بلکہ ان کی تعطیلات میں بھرپور اور رنگین کورسز اور سرگرمیوں کے ذریعے بھی ایک انوکھا رنگ شامل کرتا ہے۔
ایونٹ کے ہموار نفاذ کو یقینی بنانے کے لئے ، کمپنی نے کیمپ کے افتتاح سے ایک دن قبل والدین کی اساتذہ کانفرنس کا انعقاد کیا۔ انتظامیہ کے نائب صدر ژی لیانونگ نے اجلاس میں موسم گرما کے کیمپ کے بانی ارادے اور تعلیمی فلسفے کے بارے میں وضاحت کی ، والدین اور سمر کیمپ اساتذہ کے مابین باہمی تعاون کی اہمیت پر زور دیا ، اور والدین سے مطالبہ کیا کہ وہ اپنے بچوں کے موسم گرما میں اضافے پر فعال طور پر توجہ دیں۔ اجلاس میں خاص طور پر نشاندہی کی گئی ہے کہ موسم گرما کے کیمپ میں معیاری تعلیم اور عملی صلاحیتوں کی کاشت پر توجہ دی جائے گی ، جس سے "چھوٹے ہجرت کرنے والے پرندوں" کو کٹائی اور خوشی میں اضافہ کرنے میں مدد ملے گی۔
اس موسم گرما میں کیمپ معیاری تعلیم کی خصوصیات کو جاری رکھے ہوئے ہے اور عمر پر مبنی تدریسی ماڈل کو اپناتا ہے: پری اسکول کی کلاس تخلیقی دستکاریوں ، سوچنے کی تربیت ، تفریحی کھیل وغیرہ کے ذریعے بچوں کی تلاش میں بچوں کی دلچسپی کو متحرک کرتی ہے۔ ڈبل کلاس میں روایتی چینی ادب کی تلاوت ، اخلاقی تعلیم ، فن کی تعریف ، اور بچوں کے مجموعی معیار کو جامع طور پر بڑھانے کے لئے توسیع کی تربیت شامل ہے۔
اس کے علاوہ ، موسم گرما کا کیمپ جدید زندگی کے تجربے ، معاشرتی عمل ، والدین - بچوں کی بات چیت اور دیگر خصوصیت کی سرگرمیوں کو جدید طور پر مربوط کرتا ہے ، جس کا مقصد بچوں کو ان کے افق کو وسیع کرنے ، شکرگزار کاشت کرنے ، اور ہر "چھوٹے ہجرت کرنے والے پرندے" کو تجربے اور صحبت کے ذریعے بڑھنے اور تبدیل کرنے میں مدد فراہم کرنا ہے۔
کمپنی کے لئے ملازمین کے اہل خانہ کی دیکھ بھال کرنے اور انٹرپرائز کی "خاندانی" ثقافت کی عکاسی کرنے کے لئے ایک اہم واقعہ کے طور پر ، "لٹل ہجرت پرندہ" سمر کیمپ پندرہ سالوں سے مستقل طور پر منعقد کیا گیا ہے ، جس سے دیگر مقامات سے ایک ہزار سے زیادہ ملازمین کے لئے موسم گرما کی دیکھ بھال کی مفت خدمات فراہم کی گئیں۔ اس سال ، کمپنی نے اعلی - معیار کے وسائل کو مزید مربوط کیا اور کورس کے ڈیزائن سے لے کر رسد کی مدد تک پورے عمل کو بہتر بنایا۔ اس سے نہ صرف دور دراز علاقوں میں ملازمین اور دیہی علاقوں میں رہنے والے ان کے بچوں کے مابین خاندانی تعلقات کو تقویت ملی ، بلکہ ملازمین کے بچوں کے لئے "مشکل نگہداشت" کے مسئلے کو بھی حل کیا گیا۔ پیشہ ورانہ اور انسانیت کی خدمات کے ساتھ ، کمپنی اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ ملازمین ذہنی سکون کے ساتھ کام کرسکیں اور بچوں کو خوشی کی چھٹی مل سکے۔
