خبریں

Home/خبریں/تفصیلات

کمپنی کی پہلی (نقلی) میراتھن ایوارڈ کی تقریب کامیابی کے ساتھ منعقد ہوئی!

1111

کمپنی کی پہلی (نقلی) میراتھن ایوارڈ کی تقریب کامیابی کے ساتھ منعقد ہوئی! 17 مارچ کی صبح کمپنی کے کانفرنس روم کا ماحول گرم اور پُرجوش تھا۔ چیئرمین Zhou Fanglong، ایگزیکٹو نائب صدر Zhou Yuping، اور کمپنی کے پہلے (Simulated) میراتھن ایونٹ میں حصہ لینے والے ملازمین یہاں جمع ہوئے۔ ایوارڈ کی تقریب سب کی توقعات اور خوشیوں کے درمیان وقت پر منعقد ہوئی۔ تقریب کی صدارت دفتر کے ڈائریکٹر چن فرونگ نے کی اور تمام فنشنگ سٹاف نے ایک ساتھ شرکت کی۔ منظر منظم تھا اور ماحول گرم تھا۔
ہر ایک کو فعال طور پر ورزش کرنے اور اپنے آپ کو چیلنج کرنے کی ترغیب دینے کے لیے، اس سالگرہ کے دوڑ کے ایونٹ نے مختلف کلومیٹرز کی بنیاد پر متعلقہ نقد انعامات مقرر کیے ہیں، جو ہر کسی کی ثابت قدمی، پیش رفت اور ٹریک پر چیلنج کرنے کی ہمت کے مثبت رویے کی مکمل تصدیق کرتے ہیں۔

2222
ایوارڈ کی تقریب کے بعد چیئرمین ژاؤ فانگ لونگ نے تقریر کی۔ انہوں نے کہا کہ انہوں نے اس تقریب میں بہت سے نئے چہروں کو شرکت کرتے ہوئے دیکھا اور اس سے بھی زیادہ خوشی ہوئی کہ بہت سے ملازمین نے کمپنی کے ملازمین کے مثبت اور مضبوط جذبے کا مظاہرہ کرتے ہوئے خود کو توڑنے، اپنے آپ کو طویل فاصلے تک چیلنج کرنے اور کامیابی سے اور محفوظ طریقے سے ریس مکمل کرنے میں پہل کی۔ وہ امید کرتا ہے کہ ہر کوئی کام کی طرف بھاگنے سے ثابت قدمی کا جذبہ لا سکتا ہے، اور اپنے آپ کو ایک مکمل حالت کے ساتھ اپنے عہدوں میں غرق کر سکتا ہے۔
اس کے بعد، کچھ حصہ لینے والے ملازمین نے ایک ایک کر کے اسٹیج کو سنبھالا، اپنے تجربات اور کھیلوں کے علم کو دوڑ میں حصہ لینے سے شیئر کرتے ہوئے، بات چیت کے لیے ایک پر سکون اور مخلص ماحول پیدا کیا۔ رننگ ٹیم کے کیپٹن لیو مینگسی نے اپنی تقریر میں کہا کہ اس ایونٹ کے لیے تیز رفتار رنرز میں سے ایک کے طور پر، انہوں نے ہر ایک کی محنت کے مستقل اور دلیرانہ جذبے کا مشاہدہ کیا۔ ساتھ ہی، دوڑ کو کامیابی کے ساتھ مکمل کرنے والے ہر شخص کو بھی مبارکباد پیش کی جاتی ہے، اور ہم ہر ایک کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ فعال طور پر رننگ ٹیم میں شامل ہوں، امید ہے کہ ہر کوئی دوڑ اور ورزش کو جاری رکھے گا۔

3333
تقریب کے اختتام پر تمام عملے نے اس تقریب کے خوبصورت لمحات کو قید کرنے کے لیے ایک گروپ فوٹو لیا۔ یہ ایوارڈ تقریب نہ صرف ان ملازمین کو تسلیم کرتی ہے جنہوں نے مقابلہ مکمل کیا ہے، بلکہ کمپنی کے مثبت اور صحت مند کارپوریٹ کلچر کو بھی ظاہر کرتا ہے، جس سے ٹیم کی ہم آہنگی اور مرکزی قوت کو مزید بڑھایا جاتا ہے۔